Meer dan ooit heeft de overheid behoefte aan kritische professionals met een frisse blik. Wetgeving wordt steeds internationaler en complexer, processen vragen om een flexibele organisatie van experts op verschillende deelterreinen. Burgers en bedrijven staan vaak sceptisch tegenover de overheid, die veel zware dossiers op haar bordje krijgt. Vertrouwen en transparantie zijn essentieel voor een daadkrachtig openbaar bestuur.

Het traineeship is de perfecte start van je loopbaan. In twee jaar tijd ontwikkel je je tot een financieel of juridisch topadviseur. Je gaat meteen aan de slag bij een opdrachtgever uit de (semi-)overheid, en vervult vervolgens verschillende rollen bij meerdere instellingen. Zo zul je zelf ervaren waarom de (rijks)overheid is verkozen tot populairste werkgever!

Met vijftien mede-trainees kom je eens per twee weken op kantoor in Zoetermeer om ervaringen te delen. De cultuur bij Vanberkel is gebaseerd op het idee dat elke organisatie en elk individu uniek zijn. We testen jouw persoonlijke talenten en wensen, en bouwen je carrière daaromheen. Zo kom je altijd in je kracht te staan. Ook omdat we een omgeving creëren waarin iedereen fouten mag maken. Dat zijn immers de beste lessen voor de toekomst. Werken bij ons voelt altijd veilig.

Als Young Talent ben je een volwaardige collega op de werkvloer van je opdrachtgever. Je moet een mooie match zijn om duurzame waarde toe te voegen. De werkrelatie is tijdelijk, maar de impact die je maakt is blijvend.

For the people by the people